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每周工時40小時實施比例 年增3.6個百分點缩短法定工时已成为国际劳动立法趋势,主计总处6日发布国情统计通报,2015年7月每周正常工时40小时及以下之事业单位占54.8%,年增3.6个百分点。劳动基準法于1984年开始实施时,规定劳工每周正常工时不得超过48小时,2001年起缩短为每2周不得超过84小时,今年起再缩短为每周不得超过40小时。根据劳动部「职类别薪资调查」资料,2015年7月台湾地区工业及服务业规定每周正常工时为40小时及以下之事业单位占54.8%,较2014年7月增3.6个百分点,另超过42小时者尚有28.6%(较2014年同月减3.6个百分点),其中超过48小时之长工时者占3.6%(减0.3个百分点)。各业规定每周正常工时依大业别观察,2015年7月金权威快三在线 融及保险业与资讯及通讯传播业规定每周40小时及以下之事业单位分别占95.8%及88.0%,较2014年7月分别增7.1及3.7个百分点。住宿及餐饮业与其他服务业仅占24.2%及27.1%,分别减5.8及增4.7个百分点;与去年同月占比相较,以艺术、娱乐及休闲服务业增12.9个百分点最大。

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